Nova — Agent IA de recrutement

Nova est un agent IA de recrutement. Elle lit chaque candidature, la score contre votre brief de poste, engage les candidats — y compris sur WhatsApp — et livre aux recruteurs une shortlist structurée et argumentée. La décision, elle, reste humaine.

Déploiement en joursÀ côté de votre ATS, sans projet IT lourd.

RGPD & hébergement UEConception attentive aux biais, scoring traçable.

Aucun rejet autoAucun candidat écarté sans qu'un humain l'ait vu.

Ce que fait Nova

01 · Comprendre

Lire 100 % des CV

Lit chaque candidature — pas seulement les premières ouvertes — la score contre votre brief (critères obligatoires vs souhaités) et repère les compétences transférables que les filtres par mots-clés laissent passer.

02 · Comparer

Scorer et argumenter

Résume l'expérience pertinente, signale les informations manquantes et engage les candidats — questions de présélection, relances, e-mail ou WhatsApp — critère par critère, avec la raison de chaque score.

03 · Avancer

Livrer une shortlist

Prépare une shortlist structurée, classée et argumentée, prête pour la revue humaine — et garde une trace claire de chaque évaluation.

Comment ça se passe

Les candidatures arrivent

Par votre site carrière, vos jobboards, vos e-mails.

Nova lit, score, résume et engage

Chaque candidat, sans en oublier un seul.

Shortlist claire

Le recruteur revoit une shortlist déjà argumentée, et garde la main sur la suite.

L'humain valide et décide

C'est vous qui décidez qui passe en entretien.

À côté de votre ATS

Nova s'installe à côté de l'ATS, pas à sa place — il reste le système de référence.

Pour qui

Cabinets de recrutement Équipes RH internes Agences d'intérim Fort volume de candidatures

Ce qui reste humain

Nova ne décide pas qui vous embauchezElle prépare, vous tranchez.

Aucun rejet automatiqueAucun candidat n'est écarté sans qu'un humain l'ait vu.

Pas de boîte noireNova explique toujours pourquoi elle met un profil en avant, sans caractéristique protégée.

La décision finale reste à vousEntretien, fit culturel, négociation : entièrement de votre côté.

Sécurité & conformité

RGPD & hébergement UEConçu RGPD dès l'origine, données en Europe.

Revue humaine obligatoireAucune décision automatisée en bout de chaîne.

Conception anti-biaisCritères explicites, scoring traçable, pas de signaux discriminants.

Logs d'auditQui, quand, quel critère, quelle conclusion.

Aucun entraînement tiersVos données candidats n'entraînent aucun modèle externe.

Tarif & déploiement

Tarification sur devis — un forfait calibré sur votre périmètre, vos sites et vos volumes, sans coût caché.
Déploiement en quelques jours, sans projet IT lourd — Nova se branche sur vos outils existants.
L'abonnement se calibre sur votre volume de postes et de candidatures.