← Terug naar site
FR EN NL

De beste kandidaat zit al in uw stapel.

Nova is een AI-rekruteringsagent. Hij leest elke sollicitatie, scoort ze tegen uw functiebriefing, betrekt kandidaten — ook via WhatsApp — en levert recruiters een gestructureerde, onderbouwde shortlist. De beslissing blijft bij u.

Uitrol in dagenStaat naast uw ATS, zonder zwaar IT-project.
GDPR & EU-hostingBias-bewust ontwerp, traceerbare scoring.
Geen auto-afwijzingGeen kandidaat valt af zonder dat een mens hem zag.

Wat Nova doet

01 · Begrijpen

100% van de cv's lezen

Leest elke sollicitatie — niet alleen de eerste — scoort ze tegen uw briefing (verplicht vs gewenst) en herkent overdraagbare vaardigheden die trefwoordfilters missen.

02 · Vergelijken

Scoren en onderbouwen

Vat relevante ervaring samen, signaleert ontbrekende info en betrekt kandidaten — preselectie, opvolging, e-mail of WhatsApp — criterium per criterium, met de reden achter elke score.

03 · Doorpakken

Een shortlist leveren

Stelt een gestructureerde, gerangschikte en onderbouwde shortlist op, klaar voor menselijke beoordeling — en houdt een helder spoor bij van elke evaluatie.

Hoe het werkt

1

Sollicitaties komen binnen

Via uw carrièresite, uw jobboards, uw mailbox.

2

Nova leest, scoort, vat samen en betrekt

Elke kandidaat, zonder er één te vergeten.

3

Een heldere shortlist

De recruiter beoordeelt een al onderbouwde shortlist en houdt de regie over het vervolg.

4

De mens valideert en beslist

U beslist wie naar het gesprek gaat.

5

Naast uw ATS

Nova staat naast het ATS, niet in de plaats ervan — het blijft het referentiesysteem.

Voor wie

Rekruteringskantoren Interne HR-teams Uitzendbureaus Hoog sollicitatievolume

Wat menselijk blijft

Nova beslist niet wie u aanwerftHij bereidt voor, u kiest.
Geen automatische afwijzingGeen enkele kandidaat valt af zonder dat een mens hem heeft gezien.
Geen black boxNova legt altijd uit waarom hij een profiel naar voren schuift, zonder beschermde kenmerken.
De eindbeslissing blijft aan uGesprek, culturele match, onderhandeling: volledig aan uw kant.

Beveiliging & compliance

GDPR & EU-hostingGDPR by design, data binnen de EU.
Menselijke review verplichtGeen geautomatiseerde beslissing aan het einde van de keten.
Bias-bewust ontwerpExpliciete criteria, traceerbare scoring, geen discriminerende signalen.
AuditlogsWie, wanneer, welk criterium, welke conclusie.
Geen training door derdenUw kandidatendata traint geen enkel extern model.

Prijs & uitrol

  • Prijs op aanvraag — een pakket afgestemd op uw perimeter, uw locaties en uw volumes, zonder verborgen kosten.
  • Uitrol in enkele dagen, zonder zwaar IT-project — Nova koppelt aan uw bestaande tools.
  • Het abonnement wordt afgestemd op uw volume aan vacatures en sollicitaties.